B.A. Public Management
GVV Bad Buchau - 88422, Bad Buchau, DE
Der Gemeindeverwaltungsverband Bad Buchau erledigt und erfüllt verschiedene Aufgaben für seine zehn Mitgliedsgemeinden (ca. 9.300 Einwohner) im Federseeraum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die folgende Stelle zu besetzen: Referatsleitung mit Schwerpunkt Finanzverwaltung (m/w/d) (unbefristet, in Vollzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Leitung der Finanzverwaltung des GVV Bad Buchau, der Stadt Bad Buchau, deren Eigenbetriebe sowie der Stiftung zur Förderung des Marienheims (Alten- und Pflegeheim Bad Buchau) - Leitung der Hauptverwaltung mit den Bereichen Digitalisierung und zentrale IT, Personal (Lohnbuchhaltung), Schulträgeraufgaben und Verbandsstandesamt - Leitung der Technischen Verwaltung mit den Bereichen vorbereitende Bauleitplanung, überörtliche Abwasserbeseitigung, Gemeindeverbindungsstraßen, Gewässerunterhaltung, Baumaßnahmen des GVV Bad Buchau - Aufstellung der Haushalts- und Wirtschaftspläne für den GVV Bad Buchau, die Stadt Bad Buchau, deren Eigenbetriebe sowie die Stiftung zur Förderung des Marienheims - Erstellung der Jahresabschlüsse für den GVV Bad Buchau, die Stadt Bad Buchau, deren Eigenbetriebe sowie die Stiftung zur Förderung des Marienheims - Geschäftsstelle der Verbandsgremien - Finanzverwaltung des ZV Musikschule Bad Buchau / Bad Schussenried und ZV für Wasserversorgung Federseegruppe als Nebentätigkeit (optional) Eine Anpassung des Aufgabenbereichs ist möglich. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum/zur Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium (Befähigung als Fachbediensteter für das Finanzwesen gemäß § 116 Abs. 2 GemO) - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens, Kommunalrechts und des Gemeindewirtschaftsrechts - Sie überzeugen durch strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke und können komplexe Entscheidungsprozesse effektiv steuern - Sie verfügen über Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Führung eines interdisziplinären Teams - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Programmen und eventuell auch in der Finanzsoftware Infoma newsystem und DMS regisafe runden Ihr Profil ab Wir bieten: - Eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe EG 13 - Ein freundliches und motiviertes Team (aktuell 11 Mitarbeitende) - Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Entwicklungspotenzial - Flexible Arbeitszeiten, auch mobiles Arbeiten ist möglich - Krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2026 per E-Mail an bewerbung@gvv-badbuchau.de Für Rückfragen und weitere Informationen stehen Ihnen Herr Verbandsvorsitzender Peter Diesch, Telefon 07582 / 808-1 oder Frau Savita Christ, Telefon 07582 / 808-4 gerne zur Verfügung Nähere Informationen zum Gemeindeverwaltungsverband Bad Buchau erhalten Sie im Internet unter www.gvvbadbuchau.de
Sachbearbeiter (m/w/d) Feuerwehr und Ordnung
Gemeinde Edemissen - 31234, Edemissen, DE
Bei der Gemeinde Edemissen ist zum 1. Februar 2026 folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) „Feuerwehr und Ordnung“ Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten eine interessante Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsfeld, die eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team erfordert und Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten lässt. Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein? - Ordnungsverwaltung: - Ordnungswidrigkeiten, Gefahrenabwehr und allgemeines Ordnungsrecht - Katastrophenschutz - Straßenverkehrsrecht - Obdachlosenangelegenheiten und Unterbringung von Flüchtlingen - Bürgerdienste, Statistik und Verwaltungsunterstützung - Feuerwehrangelegenheiten: - Beschaffung und Vergabeverfahren - Gebührenwesen Feuerwehr - Personal- und Organisationsangelegenheiten - Satzungen, Dienstanweisungen und rechtliche Vorgaben - Finanz- und Zuwendungsmanagement - Wahlen Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Unser Angebot: - Sie erhalten ein tarifvertragliches Entgelt mit zusätzlichem leistungsorientierten Bonus. - Die Gemeinde Edemissen versteht sich als moderne Arbeitgeberin mit dem erklärten Ziel der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - Alle Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Themenfeldern fachlich weiterzubilden. - modern ausgestattete Arbeitsplätze - Angebot von Firmenfitness (Hansefit) Ihr Profil: - Angestelltenlehrgang II oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Qualifikation - vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht - wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Ordnungsrecht, Gefahrenabwehr sowie Feuerwehrwesen - sichere Rechtsanwendung - Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Engagement - Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen (bspw. Gemeindekommandositzungen Feuer-wehr) - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke Wer kann Ihre Fragen beantworten? Auskünfte erhalten Sie von Herrn Diedrich, Telefon 05176/188-27, E-Mail: martin.diedrich@edemissen.de Wie und wo können Sie sich bewerben? Aussagekräftige Bewerbungen können Sie bis zum 11. Januar 2026 bei der Gemeinde Edemissen, Oelheimer Weg 1, 31234 Edemissen einreichen. Nutzen Sie gern die Möglichkeit, sich per E-Mail zu bewerben (Anlagen bitte nur im PDF-Format): bewerbung@edemissen.de Bewerbungen von Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen sollte eine Schwerbehinderung/Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.
Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)
Gemeinde Wedemark - 30900, Wedemark, DE
Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Interne Dienste (Besoldungsgruppe A 13 NBesG / Entgeltgruppe 12 TVöD)gesucht Sie möchten in unserer innovativen und modernen Verwal-tung eine Stelle übernehmen? Dann finden Sie weitere Informationen im Internet unter www.wedemark.de/stellenangebote-verwaltung Wir haben auch noch weitere interessante Stellen im Ange-bot: technischer Bereich, Handwerk und auch Stellen im sozialpädagogischen Bereich. Schauen Sie auf unsere Internet-seite, vielleicht ist etwas Interessantes für Sie dabei.
Dipl. Verwaltungswirt m/w/d für Städtebauliche Planung & Baurecht
Stadt Breisach am Rhein - 79206, Breisach am Rhein, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) für Städtebauliche Planung & Baurecht Breisach am Rhein Vollzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Die Stadt Breisach am Rhein bewegt sich im Spannungsfeld historischer Architektur und den Herausforderungen einer wachsenden Stadt. Die städtebauliche Entwicklung des Rheinufers und zahlreicher weiterer Baugebiete erfordern die kontinuierliche Bearbeitung komplexer baurechtlicher Belange. Für die Herausforderungen der Stadtentwicklung suchen wir Sie als rechtssicheren, verantwortungsbewussten Sachbearbeiter (m/w/d) für Städtebauliche Planung & Baurecht mit Eigeninitiative. Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Verfahren der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung - Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Anfragen und Anträgen - Verfahrenstechnische und inhaltliche Betreuung des Technischen Ausschusses - Initiierung und Durchführung von städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen nach BauGB - Baurechtliche Verfahrensbetreuung der technischen Fachbereiche des Stadtbauamtes - Vertretung der fachlichen Belange in Gemeinde- und Ortschaftsräten sowie Ausschüssen Ihr Profil - B.A. Public Management, Dipl. Verwaltungswirt (FH), oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Baurechts - Fundierte Kenntnisse Bauordnungs- und Bauplanungsrecht - Teamfähigkeit und besondere Leistungsbereitschaft und Motivation für das Aufgabengebiet - Kommunikationsstärke in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B Unser Angebot - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 bzw. entsprechender Entgeltgruppe nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Hansefit sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden - Dienstradleasing - monatlicher Sachbezug - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer G&B - 008 an die Stadt Breisach am Rhein, Fachbereich Personal, Münsterplatz 1, 79206 Breisach am Rhein. Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Beigeordneter Carsten Müller, unter Tel. 07667 832-310 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne an Frau Steible, Tel. 07667 832-117, personalwesen@breisach.de, wenden. Jetzt bewerben
Dipl. Verwaltungswirt m/w/d m/w/d für Städtebauliche Planung & Baurecht
Stadt Breisach am Rhein - 70173, Stuttgart, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) für Städtebauliche Planung & Baurecht Breisach am Rhein Vollzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Die Stadt Breisach am Rhein bewegt sich im Spannungsfeld historischer Architektur und den Herausforderungen einer wachsenden Stadt. Die städtebauliche Entwicklung des Rheinufers und zahlreicher weiterer Baugebiete erfordern die kontinuierliche Bearbeitung komplexer baurechtlicher Belange. Für die Herausforderungen der Stadtentwicklung suchen wir Sie als rechtssicheren, verantwortungsbewussten Sachbearbeiter (m/w/d) für Städtebauliche Planung & Baurecht mit Eigeninitiative. Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Verfahren der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung - Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Anfragen und Anträgen - Verfahrenstechnische und inhaltliche Betreuung des Technischen Ausschusses - Initiierung und Durchführung von städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen nach BauGB - Baurechtliche Verfahrensbetreuung der technischen Fachbereiche des Stadtbauamtes - Vertretung der fachlichen Belange in Gemeinde- und Ortschaftsräten sowie Ausschüssen Ihr Profil - B.A. Public Management, Dipl. Verwaltungswirt (FH), oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Baurechts - Fundierte Kenntnisse Bauordnungs- und Bauplanungsrecht - Teamfähigkeit und besondere Leistungsbereitschaft und Motivation für das Aufgabengebiet - Kommunikationsstärke in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B Unser Angebot - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 bzw. entsprechender Entgeltgruppe nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Hansefit sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden - Dienstradleasing - monatlicher Sachbezug - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer G&B - 008 an die Stadt Breisach am Rhein, Fachbereich Personal, Münsterplatz 1, 79206 Breisach am Rhein. Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Beigeordneter Carsten Müller, unter Tel. 07667 832-310 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne an Frau Steible, Tel. 07667 832-117, personalwesen@breisach.de, wenden. Jetzt bewerben
Dipl. Verwaltungswirt m/w/d m/w/d für Städtebauliche Planung & Baurecht
Stadt Breisach am Rhein - 40210, Düsseldorf, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) für Städtebauliche Planung & Baurecht Breisach am Rhein Vollzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Die Stadt Breisach am Rhein bewegt sich im Spannungsfeld historischer Architektur und den Herausforderungen einer wachsenden Stadt. Die städtebauliche Entwicklung des Rheinufers und zahlreicher weiterer Baugebiete erfordern die kontinuierliche Bearbeitung komplexer baurechtlicher Belange. Für die Herausforderungen der Stadtentwicklung suchen wir Sie als rechtssicheren, verantwortungsbewussten Sachbearbeiter (m/w/d) für Städtebauliche Planung & Baurecht mit Eigeninitiative. Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Verfahren der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung - Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Anfragen und Anträgen - Verfahrenstechnische und inhaltliche Betreuung des Technischen Ausschusses - Initiierung und Durchführung von städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen nach BauGB - Baurechtliche Verfahrensbetreuung der technischen Fachbereiche des Stadtbauamtes - Vertretung der fachlichen Belange in Gemeinde- und Ortschaftsräten sowie Ausschüssen Ihr Profil - B.A. Public Management, Dipl. Verwaltungswirt (FH), oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Baurechts - Fundierte Kenntnisse Bauordnungs- und Bauplanungsrecht - Teamfähigkeit und besondere Leistungsbereitschaft und Motivation für das Aufgabengebiet - Kommunikationsstärke in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B Unser Angebot - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 bzw. entsprechender Entgeltgruppe nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Hansefit sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden - Dienstradleasing - monatlicher Sachbezug - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer G&B - 008 an die Stadt Breisach am Rhein, Fachbereich Personal, Münsterplatz 1, 79206 Breisach am Rhein. Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Beigeordneter Carsten Müller, unter Tel. 07667 832-310 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne an Frau Steible, Tel. 07667 832-117, personalwesen@breisach.de, wenden. Jetzt bewerben
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
Gemeinde Kronshagen - 24119, Kronshagen, DE
Die Gemeinde Kronshagen sucht Verstärkung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitung für das Sachgebiet „Bildung, Kindertagesstätten und Sport“ (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG. Aufgabenprofil: Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: - Führung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung des Sachgebiets - Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung innerhalb des Aufgabengebietes (Satzungen, Richtlinien, Vereinbarungen) - Entscheidung von Widerspruchsangelegenheiten - Haushaltsangelegenheiten und die Haushaltsaufstellung innerhalb des Sachgebiets - Vorbereitung und Schriftführung der Sitzungen des Ausschusses für Schule, Kinder und Jugend sowie des Arbeitskreises „Schule“ - Weiterentwicklung der Kinderbetreuung vor Ort sowie Erstellung und Fortschreibung der konzeptionellen Bedarfsplanung - Weiterentwicklung der offenen Ganztagsschulen - Organisation und Steuerung der Schulmensen - Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung der kommunalen Schulentwicklungsplanung - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren und Kooperationspartner/-innen im jeweiligen Aufgabenbereich, insbesondere mit den Leitungen der Schulen und Kindertageseinrichtungen vor Ort - Personalführung für die Mitarbeitenden in den Schulsekretariaten sowie die koordinierende Personalverantwortung für die offene Ganztagsschule am Gymnasium Kronshagen Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Wir erwarten: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit dem bereits abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Entscheidungsfähigkeit - sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden - Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit sowie zur Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen Wünschenswert sind: - Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Haushalts- und Satzungsrecht - Kenntnisse im Fachverfahren Allris bzw. Bereitschaft, sich in das Fachverfahren einzuarbeiten Wir bieten: - eine Vergütung nach EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team - vielfältige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenfreie Bereitstellung von Mineralwasser - zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung - kostenfreie Parkmöglichkeiten - Monatlicher Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 € - Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing - Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (Hansefit) Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 08.12.2025 per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) an bewerbung@kronshagen.de oder an die Gemeinde Kronshagen, Rathausmarkt 7, 24119 Kronshagen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau Reese, unter 0431/5866-223 oder per E-Mail unter Kirsten.Reese@kronshagen.de, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Miklik unter 0431/5866-174. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.
B.A.Public Administration m/w/d
Gemeinde Kronshagen - 24119, Kronshagen, DE
Die Gemeinde Kronshagen sucht Verstärkung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitung für das Sachgebiet „Bildung, Kindertagesstätten und Sport“ (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG. Aufgabenprofil: Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: - Führung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung des Sachgebiets - Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung innerhalb des Aufgabengebietes (Satzungen, Richtlinien, Vereinbarungen) - Entscheidung von Widerspruchsangelegenheiten - Haushaltsangelegenheiten und die Haushaltsaufstellung innerhalb des Sachgebiets - Vorbereitung und Schriftführung der Sitzungen des Ausschusses für Schule, Kinder und Jugend sowie des Arbeitskreises „Schule“ - Weiterentwicklung der Kinderbetreuung vor Ort sowie Erstellung und Fortschreibung der konzeptionellen Bedarfsplanung - Weiterentwicklung der offenen Ganztagsschulen - Organisation und Steuerung der Schulmensen - Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung der kommunalen Schulentwicklungsplanung - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren und Kooperationspartner/-innen im jeweiligen Aufgabenbereich, insbesondere mit den Leitungen der Schulen und Kindertageseinrichtungen vor Ort - Personalführung für die Mitarbeitenden in den Schulsekretariaten sowie die koordinierende Personalverantwortung für die offene Ganztagsschule am Gymnasium Kronshagen Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Wir erwarten: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit dem bereits abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Entscheidungsfähigkeit - sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden - Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit sowie zur Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen Wünschenswert sind: - Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Haushalts- und Satzungsrecht - Kenntnisse im Fachverfahren Allris bzw. Bereitschaft, sich in das Fachverfahren einzuarbeiten Wir bieten: - eine Vergütung nach EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team - vielfältige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenfreie Bereitstellung von Mineralwasser - zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung - kostenfreie Parkmöglichkeiten - Monatlicher Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 € - Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing - Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (Hansefit) Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 08.12.2025 per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) an bewerbung@kronshagen.de oder an die Gemeinde Kronshagen, Rathausmarkt 7, 24119 Kronshagen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau Reese, unter 0431/5866-223 oder per E-Mail unter Kirsten.Reese@kronshagen.de, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Miklik unter 0431/5866-174. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.
Verwaltungsfachangestellte m/w/d
Gemeinde Kronshagen - 24119, Kronshagen, DE
Die Gemeinde Kronshagen sucht Verstärkung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitung für das Sachgebiet „Bildung, Kindertagesstätten und Sport“ (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG. Aufgabenprofil: Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: - Führung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung des Sachgebiets - Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung innerhalb des Aufgabengebietes (Satzungen, Richtlinien, Vereinbarungen) - Entscheidung von Widerspruchsangelegenheiten - Haushaltsangelegenheiten und die Haushaltsaufstellung innerhalb des Sachgebiets - Vorbereitung und Schriftführung der Sitzungen des Ausschusses für Schule, Kinder und Jugend sowie des Arbeitskreises „Schule“ - Weiterentwicklung der Kinderbetreuung vor Ort sowie Erstellung und Fortschreibung der konzeptionellen Bedarfsplanung - Weiterentwicklung der offenen Ganztagsschulen - Organisation und Steuerung der Schulmensen - Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung der kommunalen Schulentwicklungsplanung - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren und Kooperationspartner/-innen im jeweiligen Aufgabenbereich, insbesondere mit den Leitungen der Schulen und Kindertageseinrichtungen vor Ort - Personalführung für die Mitarbeitenden in den Schulsekretariaten sowie die koordinierende Personalverantwortung für die offene Ganztagsschule am Gymnasium Kronshagen Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Wir erwarten: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit dem bereits abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Entscheidungsfähigkeit - sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden - Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit sowie zur Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen Wünschenswert sind: - Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Haushalts- und Satzungsrecht - Kenntnisse im Fachverfahren Allris bzw. Bereitschaft, sich in das Fachverfahren einzuarbeiten Wir bieten: - eine Vergütung nach EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team - vielfältige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenfreie Bereitstellung von Mineralwasser - zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung - kostenfreie Parkmöglichkeiten - Monatlicher Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 € - Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing - Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (Hansefit) Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 08.12.2025 per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) an bewerbung@kronshagen.de oder an die Gemeinde Kronshagen, Rathausmarkt 7, 24119 Kronshagen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau Reese, unter 0431/5866-223 oder per E-Mail unter Kirsten.Reese@kronshagen.de, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Miklik unter 0431/5866-174. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.
Stellvertretende Abteilungsleitung m/w/d
Samtgemeinde Lüchow (Wendland) - 29439, Lüchow, DE
„Es geht nicht nur darum, Positionen zu besetzen, sondern die richtigen Personen für die richtige Position zu finden.“ Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) freuen wir uns auf jede eingehende Bewerbung und wir arbeiten nicht nur an einer noch höheren Bürgerorientierung, sondern auch weiter daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erhöhen. Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle „Stellvertretende Abteilungsleitung“ in der Abteilung „Bürgerservice/Wahlen“ (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorlage der persönlichen und fachlichen Eignung in die EG 9a TVöD (ab 3.558,96 € brutto). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: - Vertretung Abteilungsleitung - Ordnungswidrigkeitsverfahren - Ordnungsverfügungen erlassen bzw. aufheben (Melderechtsverstöße / Passverstöße / Wahlangelegenheiten) - Bußgeldbescheide erlassen und aufheben, ggf. Weiterleitung zum Amtsgericht über die Staatsanwaltschaft, Stundungsanträge bearbeiten - Wahlsachbearbeitung - Organisation und Durchführung von Wahlen - Administration und Softwarepflege des Wahlprogramms „Votemanager“ - Einwohnermeldeamt / Passamt - Administration und Softwarepflege des Fachverfahrens VOIS / MESO - Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen - Personenstandsanzeigen eintragen - Aufenthalts/Melde- und Haushaltsbescheinigungen ausstellen - Personalausweise, Reisepässe und Kinderreisepässe, vorläufige Dokumente beantragen und ausstellen - Bearbeiten von Anträgen auf Führungszeugnisse - Ausstellen von Untersuchungsberechtigungsscheinen nach dem Jugendschutzgesetz - Auswertungen über Einwohner- und Bestandsstatistiken erarbeiten - Gewerbeamt - Gewerbean-, um- und -abmeldungen, Auskünfte - Auszüge aus dem Gewerbezentralregister erstellen Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie überzeugen uns durch: - selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung - selbstbewusstes und korrektes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktlösungskompetenz, situationsbezogene Sensibilität - eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Routine im Umgang mit Office-Anwendungen - Verantwortungsbewusstsein - Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten Ihnen: - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eigenständiges Arbeiten auf einem konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen - vielfältige und zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen (z.B. Hansefit) mit Arbeitgeberzuschuss Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Das Portal finden Sie in der Stellenanzeige unter "Jetzt bewerben" oder unter www.luechowwendland.de/stellenausschreibungen. Die Ausschreibungsfrist endet am 15.11.2025. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Personalabteilung, Herr Markus Kehbein, (Tel. 05841 126 110), oder die Leiterin der Abteilung „Bürgerservice/Wahlen“, Frau Petra Bauer, (Tel. 05841 126 510), gerne zur Verfügung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 01. – 05.12.2025 statt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Es erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende.
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