Teamleiter/in Rückkehrmanagement/Einbürgerungen/Staatsangehörigkeiten
Landeshauptstadt Schwerin - 19053, Schwerin, DE
Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Bürgerservice, Fachgruppe Ausländerbehörde, sucht dich als Teamleitung Rückkehrmanagement/Einbürgerungen/Staatsangehörigkeiten (m/w/d) Der Fachdienst Bürgerservice ist das Dienstleistungszentrum unserer Verwaltung, in dem unterschiedlichste Bürgerdienste und Serviceleistungen gebündelt in den einzelnen Fachgruppen angeboten werden. Der Bürgerservice ist unterteilt in drei Fachgruppen: Bürger Büro, Ausländerbehörde, Standesamt. Die Ausländerbehörde ist Partner in Angelegenheiten zur Regelung aller aufenthaltsrechtlicher Belange. Auch Anträge auf Einbürgerung können hier gestellt werden. Für unsere ausländischen Bewohner ist die Ausländerbehörde Schwerin gleichzeitig Meldebehörde. Bewerbungsfrist : 18.01.2026 Entgeltgruppe: E 10 TVöD und A11 LBesG Beginn: nächstmöglich Anstellung: Vollzeit; unbefristet Kontakt Fachgruppe Ausländerbehörde: Frau Schwentner, 0385 545-1813 - Personalsachbearbeitung: Frau Stärz,0385 545-1211 Deine neuen Aufgaben: - Teamleitung Rückkehrmanagement/ Einbürgerungen/Staatsangehörigkeiten Sicherstellung des Personaleinsatzes zur Absicherung der Dienst- und Sprechzeiten - Zuarbeit, Bearbeitung und Fertigung von Stellungnahmen und Antwortentwürfen nach Beschwerden und Petitionen für die Fachgruppenleitung Ausländerbehörde - Bearbeitung von Beschwerdeangelegenheiten seitens der Antragsteller, Leistungsberechtigten, etc. - Erarbeitung von Arbeitsabläufen zur Prozessoptimierung und Hinwirken auf ein einheitliches Arbeiten innerhalb des Teams - Erlass von rechtssicheren Anhörungen und Verfügungen sowie Korrektur der durch die anderen Beschäftigten der Sachbearbeitung erlassenen Verfügungen - Sachbearbeitung Rückkehrmanagement - erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter - fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden - Individuelle Beratung der Mitarbeitenden in schwierigen Einzelfällen - Vorbereitung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen - Klageverfahrens - Erlass von Ordnungsverfügungen zur Verpflichtung der Wohnsitznahme in Gemeinschaftsunterkünften oder zur Herstellung der Reisefähigkeit - Erlass von Passverfügungen gegen die ohne vorgeschaltetes Widerspruchsverfahren das Klageverfahren eröffnet wird - Erlass von Ausweisungsverfügungen - Zwangs-, Ordnungswidrigkeiten- und sonstige Verfahren - Bekämpfung illegaler Beschäftigung, Steuervergehen, Rotlichtmilieu und Menschenhandel Was du mitbringst: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nicht technischen Verwaltungsdienstes oder - erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder - Bachelor oder Fachhochschulabschluss einer Hochschule bzw. Fachhochschule im Bereich Verwaltungswissenschaften - einschlägige Rechtskenntnisse und Führungserfahrung erforderlich - ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Souveränität und eine strukturierte Arbeitsweise - Eigeninitiative und ein sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten zu unüblichen Zeiten Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden
Fachangestellte für Bäderbetriebe m/w/d
Bäder und Wasser GmbH - 49525, Lengerich, DE
Die Bäder und Wasser GmbH (BWG) Die BWG hat ihren Sitz im nördlichen Münsterland und betreibt die öffentlichen Hallen- und Freibäder in Hagen a.T.W., Lengerich, Lienen und Tecklenburg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben > Aufsicht und Betreuung des Badebetriebs > Überwachung und Bedienung der Schwimmbadtechnik > Kundenbetreuung Ihr Profil >Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder vergleichbare Qualifikation >Freude am Umgang mit unseren Badegästen >Bereitschaft, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Wir bieten > Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima > Unbefristetes Arbeitsverhältnis > Weiterbildungsmöglichkeiten > Tarifliche Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung Weitere Sonderleistungen Bewerbung Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe des möglichen Eintrittstermins) bitte an: Per E-Mail: info@baeder-bwg.de Per Post: Bäder und Wasser GmbH An der Mühlenbreede 4 49525 Lengerich Fachangestellte/r für Bäderbetriebe Jobs Lengerich Fachangestellte Bäder Jobs Lengerich Bäderfachkraft Jobs Lengerich Schwimmbadfachkraft Jobs Lengerich Bademeister Jobs Lengerich Hallenbad Jobs Lengerich Freibad Jobs Lengerich Schwimmbadtechnik Jobs Lengerich Badeaufsicht Jobs Lengerich Vollzeit Bäder Jobs Lengerich Teilzeit Bäder Jobs Lengerich Jobs im Münsterland Bäderbetriebe
Verwaltungsfachangestellte/r
Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE
Bei der Stadt Duderstadt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen: Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Bauverwaltung Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD Hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich, unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage der Stadt Duderstadt, https://www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt /Stellenangebote). Sollten Sie keinen Zugang zum Internet haben, können Sie den vollständigen Ausschreibungstext bei der Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, Fachdienst Personal (Tel.: 05527/841-174) anfordern. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 09.01.2026 online auf der städtischen Homepage oder per Mail an bewerbungen@duderstadt.de ein.
Verwaltungsfachwirt/in
Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE
Bei der Stadt Duderstadt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen: Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Bauverwaltung Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD Hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich, unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage der Stadt Duderstadt, https://www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt /Stellenangebote). Sollten Sie keinen Zugang zum Internet haben, können Sie den vollständigen Ausschreibungstext bei der Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, Fachdienst Personal (Tel.: 05527/841-174) anfordern. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 09.01.2026 online auf der städtischen Homepage oder per Mail an bewerbungen@duderstadt.de ein.
Gleichstellungsbeauftragte/r
Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE
Bei der Stadt Duderstadt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen: Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Bauverwaltung Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD Hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich, unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage der Stadt Duderstadt, https://www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt /Stellenangebote). Sollten Sie keinen Zugang zum Internet haben, können Sie den vollständigen Ausschreibungstext bei der Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, Fachdienst Personal (Tel.: 05527/841-174) anfordern. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 09.01.2026 online auf der städtischen Homepage oder per Mail an bewerbungen@duderstadt.de ein.
Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)
Gemeinde Edemissen - 31234, Edemissen, DE
Bei der Gemeinde Edemissen ist zum 1. Februar 2026 folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) „Feuerwehr und Ordnung“ Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten eine interessante Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsfeld, die eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team erfordert und Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten lässt. Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein? - Ordnungsverwaltung: - Ordnungswidrigkeiten, Gefahrenabwehr und allgemeines Ordnungsrecht - Katastrophenschutz - Straßenverkehrsrecht - Obdachlosenangelegenheiten und Unterbringung von Flüchtlingen - Bürgerdienste, Statistik und Verwaltungsunterstützung - Feuerwehrangelegenheiten: - Beschaffung und Vergabeverfahren - Gebührenwesen Feuerwehr - Personal- und Organisationsangelegenheiten - Satzungen, Dienstanweisungen und rechtliche Vorgaben - Finanz- und Zuwendungsmanagement - Wahlen Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Unser Angebot: - Sie erhalten ein tarifvertragliches Entgelt mit zusätzlichem leistungsorientierten Bonus. - Die Gemeinde Edemissen versteht sich als moderne Arbeitgeberin mit dem erklärten Ziel der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - Alle Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Themenfeldern fachlich weiterzubilden. - modern ausgestattete Arbeitsplätze - Angebot von Firmenfitness (Hansefit) Ihr Profil: - Angestelltenlehrgang II oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Qualifikation - vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht - wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Ordnungsrecht, Gefahrenabwehr sowie Feuerwehrwesen - sichere Rechtsanwendung - Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Engagement - Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen (bspw. Gemeindekommandositzungen Feuer-wehr) - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke Wer kann Ihre Fragen beantworten? Auskünfte erhalten Sie von Herrn Diedrich, Telefon 05176/188-27, E-Mail: martin.diedrich@edemissen.de Wie und wo können Sie sich bewerben? Aussagekräftige Bewerbungen können Sie bis zum 11. Januar 2026 bei der Gemeinde Edemissen, Oelheimer Weg 1, 31234 Edemissen einreichen. Nutzen Sie gern die Möglichkeit, sich per E-Mail zu bewerben (Anlagen bitte nur im PDF-Format): bewerbung@edemissen.de Bewerbungen von Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen sollte eine Schwerbehinderung/Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sachbearbeiter Feuerwehr und Ordnung Edemissen, Job Ordnungsverwaltung Edemissen, Jobs in Edemissen, Verwaltungsjobs Landkreis Peine, TVöD 9b Stellenangebote, Sachbearbeiter Kommunalverwaltung Vollzeit, Stellenangebote Öffentlicher Dienst 31234, Arbeitgeber Gemeinde Edemissen, AL II Jobs Niedersachsen, Angestelltenlehrgang 2 Stellen, Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt Jobs, Sachbearbeitung Katastrophenschutz, Feuerwehrverwaltung Stellenangebote, Gefahrenabwehr und Ordnungsrecht Jobs, Flüchtlingsunterbringung Sachbearbeiter, Verwaltung Edemissen Karriere, Krisensicherer Arbeitsplatz Verwaltung, Hansefit Arbeitgeber Edemissen, Vereinbarkeit Familie und Beruf Öffentlicher Dienst, Job mit Firmenfitness Niedersachsen.
Sachbearbeiter Bauverwaltung (m/w/d)
Gemeinde Edemissen - 31234, Edemissen, DE
Bei der Gemeinde Edemissen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) „Bauverwaltung“ Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Die Bezahlung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation und erfolgt tarifgerecht bis Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten eine interessante Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsfeld, die eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team erfordert und Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten lässt. Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein? - Einvernehmenherstellung bei Bauanträgen, Bauanzeigen, Bauvoranfragen - Prüfung und Bescheinigung des gesetzlichen Vorkaufsrechtes (§§ 24 ff BauGB) - Erschließungsbeiträge nach BauGB, Ermittlung, Bescheiderteilung, Klageverfahren - Naherholung, Initiierung von Projekten der Infrastruktur, Rastplätze, Infotafeln, Pflege des Bestandes - Dorferneuerung und Denkmalpflege, Unterstützung der Bürger/innen bei der Antragstellung, Betreuung des Planverfahrens und der Arbeitskreise “Dorferneuerung”, öffentliche Dorferneuerungsanträge - Beratung im Rahmen von Bauplanungs-, Bauordnungs- und Naturschutzrecht - Fördermittel, Förderungsprogramme Eine Veränderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten. Unser Angebot: - Sie erhalten ein tarifvertragliches Entgelt mit zusätzlichem leistungsorientierten Bonus. - Die Gemeinde Edemissen versteht sich als moderne Arbeitgeberin mit dem erklärten Ziel der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - Alle Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Themenfeldern fachlich weiterzubilden. - modern ausgestattete Arbeitsplätze - Angebot von Firmenfitness. Ihr Profil: Gesucht wird eine einsatzfreudige Person, für die die Umsetzung kurzfristiger Terminvorgaben selbstverständlich ist. Darüber hinaus werden folgende persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten erwartet: - Angestelltenlehrgang II oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Qualifikation - vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sichere Rechtsanwendung - Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Engagement - Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - allgemeinverständliche Darstellung baurechtlicher Zusammenhänge - planerisch-konzeptionelles Denken - selbstständiges, strukturiertes Arbeiten - Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Grundlagen des Fachbereiches - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch in den Abendstunden - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke Wer kann Ihre Fragen beantworten? Auskünfte erhalten Sie von Herrn Diedrich, Telefon 05176/188-27, E-mail martin.diedrich@edemissen.de. Wie und wo können Sie sich bewerben? Aussagekräftige Bewerbungen können Sie bis zum 11. Januar 2026 bei der Gemeinde Edemissen, Oelheimer Weg 1, 31234 Edemissen einreichen. Nutzen Sie gern die Möglichkeit, sich per E-Mail zu bewerben (Anlagen bitte nur im PDF-Format): bewerbung@edemissen.de. Bewerbungen von Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen sollte eine Schwerbehinderung/Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Gemeinde Feldkirchen-Westerham - 83620, Feldkirchen-Westerham, DE
Mitarbeiter für den Tiefbau (m/w/d) Arbeitsbeginn: zum baldmöglichsten Zeitpunkt Arbeitsumfang: 39 Std. pro Woche Befristung: unbefristet Vergütung: abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zur Entgeltgruppe 10 Werde Teil unseres Teams. Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden. Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei „Wir bieten“), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche: - Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Mitwirkung bei der Projektabwicklung, Sachbearbeitung, Bauleitung, Betreuung und Abnahme kommunaler Tiefbaumaßnahmen in den Bereichen Straßen, Wege und Wasserbau einschließlich Hochwasserschutz Instandsetzungs- und Unterhaltsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten - Mitwirkung bei Ausschreibungen für Bau- und Planungsleistungen, deren Auswertung und Vergabe -Unterstützung bei Grundstücksangelegenheiten und Mitwirkung beim Straßenunterhalt einschließlich Verkehrsanlagen und Einrichtungen sowie Brücken - Beteiligung bei der Haushaltsplanung Du verfügst über - eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder staatlich geprüfte/r Bautechniker/in) bevorzugt im Bereich Tiefbau oder eine abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) oder - Qualifikation eines Beamten (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes (3. Qualifikationsebene) oder vergleichbar mit guten Vorerfahrungen im Baubereich - diese Position ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet Du bringst insbesondere mit - Kenntnisse in der Betreuung von digitalen Katastern und geographischen Informationssystemen - Kenntnisse bei der Absicherung von Arbeitsstellen an Straßen, möglichst Qualifikationsnachweis gem. MVAS, ZTV-SA, RSA - sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER) - koordiniertes und planvolles Arbeiten - selbstständiges, eigenverantwortliches, kosten- und bürgerorientiertes Arbeiten auch bei Zeit- und Termindruck - Teamfähigkeit, klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form - Entscheidungsfreude, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation - Freude am Umgang mit Bürgern Wir bieten: - Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD - Großraumzulage München i. H. v. 101,25 € + 50,00 € Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028 - vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 € (Teilzeitkräfte anteilig) - Jahressonderzahlung - Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) - arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung - arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) - einen modernen digitalen Arbeitsplatz mit Homeofficemöglichkeit - gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis - JobRad (Bikeleasing) - Bildschirmbrille - Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern erwünscht - Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt Du hast Fragen Fachliche Fragen: Dominik Zacher, Tel.: 08063/9703-200, E-Mail: dominik.zacher@feldkirchen-westerham.de Fragen zur Bewerbung und Personalrecht: Johanna Reitmeyer und Helena Boger, Tel.: 08063/9703-102 und -123 E-Mail: bewerbung@feldkirchen-westerham.de Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Über unsere Homepage: www.feldkirchen-westerham.de - Gemeinde - Rathaus - Stellenangebote
Beamter des gehobenen nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes(m/w/d)
Gemeinde Feldkirchen-Westerham - 83620, Feldkirchen-Westerham, DE
Mitarbeiter für den Tiefbau (m/w/d) Arbeitsbeginn: zum baldmöglichsten Zeitpunkt Arbeitsumfang: 39 Std. pro Woche Befristung: unbefristet Vergütung: abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zur Entgeltgruppe 10 Werde Teil unseres Teams. Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden. Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei „Wir bieten“), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche: - Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Mitwirkung bei der Projektabwicklung, Sachbearbeitung, Bauleitung, Betreuung und Abnahme kommunaler Tiefbaumaßnahmen in den Bereichen Straßen, Wege und Wasserbau einschließlich Hochwasserschutz Instandsetzungs- und Unterhaltsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten - Mitwirkung bei Ausschreibungen für Bau- und Planungsleistungen, deren Auswertung und Vergabe -Unterstützung bei Grundstücksangelegenheiten und Mitwirkung beim Straßenunterhalt einschließlich Verkehrsanlagen und Einrichtungen sowie Brücken - Beteiligung bei der Haushaltsplanung Du verfügst über - eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder staatlich geprüfte/r Bautechniker/in) bevorzugt im Bereich Tiefbau oder eine abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) oder - Qualifikation eines Beamten (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes (3. Qualifikationsebene) oder vergleichbar mit guten Vorerfahrungen im Baubereich - diese Position ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet Du bringst insbesondere mit - Kenntnisse in der Betreuung von digitalen Katastern und geographischen Informationssystemen - Kenntnisse bei der Absicherung von Arbeitsstellen an Straßen, möglichst Qualifikationsnachweis gem. MVAS, ZTV-SA, RSA - sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER) - koordiniertes und planvolles Arbeiten - selbstständiges, eigenverantwortliches, kosten- und bürgerorientiertes Arbeiten auch bei Zeit- und Termindruck - Teamfähigkeit, klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form - Entscheidungsfreude, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation - Freude am Umgang mit Bürgern Wir bieten: - Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD - Großraumzulage München i. H. v. 101,25 € + 50,00 € Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028 - vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 € (Teilzeitkräfte anteilig) - Jahressonderzahlung - Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) - arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung - arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) - einen modernen digitalen Arbeitsplatz mit Homeofficemöglichkeit - gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis - JobRad (Bikeleasing) - Bildschirmbrille - Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern erwünscht - Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt Du hast Fragen Fachliche Fragen: Dominik Zacher, Tel.: 08063/9703-200, E-Mail: dominik.zacher@feldkirchen-westerham.de Fragen zur Bewerbung und Personalrecht: Johanna Reitmeyer und Helena Boger, Tel.: 08063/9703-102 und -123 E-Mail: bewerbung@feldkirchen-westerham.de Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Über unsere Homepage: www.feldkirchen-westerham.de - Gemeinde - Rathaus - Stellenangebote
Einrichtungsleitung m/w/d Kiga
Gemeinde Drochtersen - 21706, Drochtersen, DE
Die Gemeinde Drochtersen ist eine familienfreundliche Gemeinde mit starker Gemeinschaft. Unsere moderne Infrastruktur und die Nähe zur Elbe machen sie zu einem attraktiven Arbeits- und Lebensort. Für unseren Regenbogenkindergarten, suchen wir zum 1. November 2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d). (Vollzeit 39 Std./Wo. – EG S17 TVöD-SuE) Es handelt sich um eine Nachbesetzung durch Renteneintritt der derzeitigen Stelleninhaberin. Durch eine frühzeitige Nachbesetzung können wir Übergangszeiten und gute Einarbeitungen gewährleisten. Auf Grund der Größe der Einrichtung, handelt es sich um ein gleichberechtigtes Leitungsteam. Sie entsprechen unseren Erwartungen, wenn Sie über eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie idealerweise bereits Leitungserfahrungen verfügen. Dabei sind uns eine wertschätzende Haltung, die Fähigkeit und Freude zu kooperieren und zu kommunizieren, Konfliktfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationsfähigkeit als persönliche Kompetenzen besonders wichtig. Unser Regenbogenkindergarten umfasst sieben Gruppen mit insgesamt 140 Plätzen: zwei Krippengruppen, zwei Integrationsgruppen und drei Elementargruppen. Die Betreuungszeiten liegen montags bis freitags zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr. Als Einrichtungsleitung sind Sie verantwortlich für die organisatorische und administrative Leitung und sorgen für die bedarfsgerechte Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, was sich im Wesentlichen mit den folgenden Aufgabenstellungen beschreiben lässt: - Organisation des täglichen Kitaablaufs und Einsatzplanung der Mitarbeitenden - Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team - Qualitätsentwicklung und -sicherung - Führung und Weiterentwicklung des Teams - Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden - Verantwortungsvoller Umgang mit verfügbaren Haushaltsmitteln - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, den Grundschulen und weiteren Akteuren - damit fördern Sie die Gestaltung von Übergängen und tragen zur Vernetzung im Sozialraum bei - Offener Austausch mit den anderen Kita-Leitungen Sie sind neugierig und offen für etwas Neues? Prima – dann bewerben Sie sich doch bei uns! Wir freuen uns auf Sie! Denn wir haben auch viel zu bieten, wie zum Beispiel: - Eine freundliche Gemeinde mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur - Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind - Moderne pädagogische Konzepte und Raum zur Mitgestaltung sowie gut ausgestattete Arbeitsräume - Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach EG S 17 TVöD-SuE - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung - eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Bitte überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und Ihren individuellen Qualitäten; dabei ist uns neben der fachlichen Qualifikation folgendes wichtig: - eine integrierende und den Menschen zugewandte Persönlichkeit - ausgeprägte Teamorientierung mit einem kooperativen und partizipativen Führungsstil - Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative - Organisationsgeschick mit einem sicheren Blick für das Wesentliche sowie einer planvollen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Die Gemeinde Drochtersen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei entsprechender Bewerbungslage grundsätzlich teilbar ist. Wir streben die Angleichung in unterrepräsentierten Bereichen an, weshalb wir uns besonders über Bewerbungen von Männern bzw. diversen Persönlichkeiten freuen, um die Vielfalt zu stärken. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht und werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX. berücksichtigt. Können wir Ihr Interesse wecken? Dann richten Sie doch Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 11. Januar 2026 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen, oder an gemeinde@drochtersen.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Oest von der Kita-Verwaltung (04143/919-144 bzw. s.oest@drochtersen.de) oder Frau Szeskus vom Personalbüro (04143/919-124 bzw. b.szeskus@drochtersen.de) sehr gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
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