Lehrerin / Lehrer im Direkteinstieg (m/w/d) Sie sind engagiert, teamfahig und möchten junge Menschen in ihrer Entwicklung unterstützen. Sie möchten Ihr Wissen an Jugendliche weitergeben. Dann kommen Sie zu uns. Einsatzgebiete: Berufsschule, Technikerschule, Vollzeitschularten Sie bringen mit: Master/Bachelor/Dipl.-Ing. Oberflächentechnik - Farbtechnik - Architektur - Bauingenieurwesen Wir bieten: - Pädagogische Begleitung - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Beamtenverhältnis - Moderne Ausstattung - Beginn im Sept. 2026 - Sehr gute Arbeitsbedingungen Kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns auf Sie. Technische Schule Aalen, Steinbeisstr. 2, 73430 Aalen, 0 73 61/5 66-70 00, info@ts-aalen.de Ingenieur Oberflächentechnik Jobs Aalen Jobs Aalen Stelleninserate Ingenieur Oberflächentechnik Aalen Bau Jobs Aalen Stellenangebote Ingenieur Oberflächentechnik Aalen Stellenangebote Ingenieur Oberflächentechnik Aalen Stellenanzeigen Ingenieur Oberflächentechnik Aalen Stelleninserate Ingenieur Oberflächentechnik Aalen meine Stadt Ingenieur Oberflächentechnik Aalen Kimeta Bauingenieur Aalen Stepstone Ingenieur Oberflächentechnik Aalen Indeed Ingenieur Oberflächentechnik Aalen Jobangebote Ingenieur Oberflächentechnik Aalen Jobsuche Ingenieur Oberflächentechnik Aalen
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Diakonie Klinikum Kirchen Assistenzarzt/Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) Altenkirchen Umfang: Vollzeit, Teilzeit | Beginn: zum nächstmöglicher Zeitpunkt Ihre Aufgaben - Mitarbeit in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen - Tätigkeit im interdisziplinären Team - Einbezug des sozialen Umfelds in die Arbeit - Anwendung zeitgemäßer Arbeits- und Kommunikationsformen - Beteiligung an organisatorischen Abläufen - Mitwirkung an Weiterentwicklungs- und Qualitätsprozessen Ihr Profil - Entsprechende fachliche Qualifikation sowie deutsche Approbation - Interesse an Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Behandlungskonzepten - Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Familien - Teamorientierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten - Die Möglichkeit, sich aktiv an der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsangebots der Fachabteilung zu beteiligen – unter Berücksichtigung eigener Interessen- und Arbeitsschwerpunkte - Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline - Attraktive Vertragskonditionen sowie Arbeitsbedingungen, die individuell auf Ihre persönliche Lebenssituation abgestimmt sind - E-Bike Leasing, Corporate Benefits und sonstige Vergünstigungen - Kitas und Schulen in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Altenkirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post. Das Diakonie Klinikum Kirchen steht mit seinen Standorten in Kirchen und Altenkirchen für moderne Medizin auf höchstem Niveau im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit dem 1. August 2025 gehören beide Einrichtungen zur Diakonie Klinikum Kirchen gGmbH im Verbund der Diakonie in Südwestfalen. Am Standort Kirchen kümmert sich ein erfahrenes Team aus Fachärzten, Pflegekräften und Therapeuten darum, dass die Patienten medizinisch und menschlich bestens versorgt werden. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie in Altenkirchen sichert die fachliche Versorgung von Kindern, Heranwachsenden und Jugendlichen sowie deren Familien in den Landkreisen Altenkirchen und Westerwald. Sie besteht aus zwei vollstationären Stationen, einer Akutstation sowie einer Tagesklinik. Kontakt: Diakonie Klinikum Kirchen gGmbH - Altenkirchen, Leuzbacher Weg 21, 57610 Altenkirchen Anke Schulte-Nienhaus, Tel: 0271/333-4419, anke.schulte-nienhaus@diakonie-sw.de Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Jobs Altenkirchen Jobs Altenkirchen Stelleninserate Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Ärzte Jobs Mannheim Stellenangebote Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Stellenangebote Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Stellenanzeigen Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Stelleninserate Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen meine Stadt Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Kimeta Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Stepstone Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Indeed Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Jobangebote Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Jobsuche Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen
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Wir suchen… Ab sofort Stellenbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger_in, Altenpfleger in, Pflegfachkraft (m/w/d) Teil-/Vollzeit Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Wir sind die Fachklinik Bokholt in Bokholt- Hanredder, eine Einrichtung des Therapiehilfeverbundes. Der Therapiehilfeverbund arbeitet seit 50 Jahren schwerpunktmäßig mit suchtmittelabhängigen Menschen in Hamburg, Schleswig-Holstein, Bremen und Niedersachsen und bietet eine Vielzahl von Behandlungsmöglichkeiten an: Prävention, Beratung und Substitution, Entgiftung, stationäre Entwöhnungstherapien und Adaption, ambulante und ganztägig ambulante Rehabilitation, Betreuung und Arbeitsprojekte, vielfältige Nachsorgeangebote. Die Fachklinik Bokholt ist eine auf qualifizierte Entzugsbehandlungen von überwiegend illegalen Drogen spezialisierte Klinik mit 60 Mitarbeitern. Sie liegt ca. 30 km nördlich von Hamburg im Ort Bokholt-Hanredder. Die Klinik bietet 37 Behandlungsplätze und richtet sich mit ihrem bundesweiten Behandlungsangebot sowohl an Erwachsene als auch an Jugendliche ab 16 Jahren. Eine Besonderheit in der Behandlung ist das ganzheitliche Therapiekonzept mit sowohl schulmedizinischen als auch alternativen Behandlungsmethoden wie Akupunktur. Dabei steht die Arbeit im multiprofessionellen Team im Fokus. Der Aufgabenbereich umfasst u.a.: • Begleitung von Patienten_innen während des Entzuges • Überwachung von Vitalparametern • Motivierende bzw. entlastende Gespräche führen • Medikamentenvergabe • Richten von Medikamenten • Administrative Tätigkeiten wie z.B. Bestellung von Verbrauchsmaterial • Akupunktur zur Begleitung in der Entzugsbehandlung • Krisenintervention • Dokumentation Wir wünschen uns: • Flexibilität und Freude an selbstständiger Arbeit • Empathie, hohe soziale Kompetenz und Offenheit für Diversität • Respekt gegenüber den uns anvertrauten Menschen und Sensibilität für Kinderschutz • Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege • Für Sie stehen die Bedürfnisse der Patient_innen im Vordergrund und Sie haben Interesse am Umgang mit suchtkranken Menschen • Sie bringen engagiert Ihre fachliche und soziale Kompetenz im Team ein und schätzen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit • Sie sind sehr verantwortungsbewusst und möchten sich aktiv an der Behandlung der Patient_innen im Rahmen des Behandlungssettings beteiligen Wir bieten Ihnen: • Sinnvolle Tätigkeit bei einem gemeinnützigen, erfahrenen Suchthilfeträger • Mitarbeit in unserem engagierten, multiprofessionellen Team • Viel Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, Hospitation • Berufliche Weiterentwicklung durch Wechselmöglichkeiten innerhalb des Verbundes • Vertragsgestaltung nach AVB in Anlehnung an TVL, 30 Tage Urlaub • Teilnahme an JobRad • Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket • Realisierung von Sabbaticals oder anderen Freistellungszeiten über Zeitwertkonten Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format an bewerbung@therapiehilfe.de. Telefonische Rückfragen richten Sie bitte an: Fachklinik Bokholt Anja Reiser, Felix Rüdlin Tel.: 040 2000 10 9000 Fachklinik Bokholt; Für Hanredder 30-32 25335 Bokholt-Hanredder Deutschland Gesundheits- und Krankenpfleger Jobs Bokholt-Hanredder Jobs Bokholt-Hanredder Stelleninserate Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Pflege Jobs Bokholt-Hanredder Stellenangebote Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Stellenangebote Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Stellenanzeigen Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Stelleninserate Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder meine Stadt Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Kimeta Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Stepstone Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Indeed Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Jobangebote Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Jobsuche Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder
Die Stadt Willich (ca. 50.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit. Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raumfür persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen. Im Geschäftsbereich I/1 Jugend ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Teamleitung Jugendförderung (m/w/d) Umfang: Vollzeit, derzeit 39,0 Wochenstunden · Befristung: unbefristet · Vergütung: EG S 17 TVöD - SuE Beginn: nächstmöglicherZeitpunkt Aufgabenbereich - Leitung des Teams Jugendförderung mit 11 Mitarbeitenden in + den Jugendfreizeiteinrichtungen Hülse, No 7 und Rampenlicht + der mobilen Jugendarbeit/Streetwork + der Jugendberufshilfe + der Jugendhilfe im Strafverfahren und + dem Sachgebiet Spielraumangelegenheiten - Organisation, Steuerung und Qualitätsentwicklung - Finanzplanung für das Produkt 602, Rechnungs- und Zuschusswesen - Jugendpflege - Teilfachplanung-Jugendhilfeplanung/Kinder- und Jugendförderplan - Netzwerkarbeit und Partizipation Junger Menschen - Administrative Tätigkeiten - Vertretung der Teamleitung Verwaltung des Jugendamts und der Sachbearbeitung Spielraumangelegenheiten Das bringen Sie mit - Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern. - Gründliche und umfassende Rechtskenntnisse insbesondere des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete sowie der Förderbedingungen aus dem Landesjugendhilfeplan und des Jugendschutzes und Jugendarbeitsschutzes - Organisations-, Steuerungs- und Planungskompetenz - Gründliche und umfassende Kenntnisse der Regeln des fachlichen Könnens der zugeordneten Teams und Mitarbeitenden und der Methoden der Jugendhilfeplanung - Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Fortbildung in Führungskompetenzen - Innovationsbereitschaft und Flexibilität Zulassungsvoraussetzung ist - abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs. - Berufserfahrung in der Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendförderung wünschenswert oder mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe - Führungserfahrung erforderlich - Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen, wird vorausgesetzt. Was noch wichtig ist Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages - SuE für den öffentlichen Dienst (TVöDVKA). Eine entsprechende Eingruppierung ist nur möglich, wenn im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden. Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Die eigenen zeitlichen Vorstellungen sind in der Bewerbung bereits ausführlich darzulegen. Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Hierzu wünschen wir uns: - Motivationsschreiben - Lebenslauf - Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen - ggf. Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung, soweit in den Anforderungen für die Stelle genannt (und nicht nur wünschenswert) Bitte achten Sie auf Vollständigkeit, da fehlende Unterlagen aus Kapazitätsgründen nicht nachgefordert werden können. Alle Bewerber:innen erhalten Gelegenheit zu einem Vorstellungsgespräch, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden. Der Termin für das Auswahlverfahren ist voraussichtlich der 11.05.2026. Die Einladungen erfolgen kurzfristig. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und -für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen - unter Beachtung derBestimmungen des SGB IX. Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen. Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de). Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte: https://www.stadt-willich.de/de/rathaus/datenschutz-und-bewerbung/ Wir bieten Ihnen - Sicherer Arbeitsplatz - 30 Tage Urlaub - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Interessante Tätigkeit - Teamarbeit - Mobilitätsangebote - Homeoffice - Mitarbeitendenevents - Flexible Arbeitszeit - Moderne Arbeitsplatzausstattung - Gesundheitsmanagement / Sport - Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - jährlich bis zu zwei Regenerationstage Telefonische Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung können Sie an die Geschäftsbereichsleiterin, Frau Susanne Kamp, Tel. 02156/949-647, richten. Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht richten Sie bitte an Frau Susan Pohl vom Team Personalwirtschaft, Tel.-Nr. 02156/949-206. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2026. Im Vorfeld zum Vorstellungsgespräch bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit zu einem persönlichen Kennenlernen an. Referenz-Nr.: I1-SP-263E
Elektriker/in (m/w/d) in D-17335 Strasburg (Uckermark) ab sofort Die Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern gewährleistet für vier Zweckverbände an mehreren Standorten in Ostmecklenburg-Vorpommern eine innovative, kosteneffiziente und umweltgerechte Wasserver- und Abwasserentsorgung. Für unsere Betriebsstelle in Strasburg suchen wir eine Person mit Expertise, die als Teil innerhalb eines engagierten Teams den täglichen Betrieb der abwasserwirtschaftlichen Einrichtungen mit Schwerpunkt Kläranlagen betreut. Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs-, Gebäude-, Maschinentechnik (m/w/d) o. ä. - einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung - gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick - Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE erwünscht - Teamfähigkeit als auch eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse in Regelungstechnik und SPS-Programmierung erwünscht Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Im Abwasserbereich: Selbständige Überwachung, Wartung, Reparatur- und Montagearbeiten an elektrotechnischen Anlagen sowie ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln o Verantwortung für die Einhaltung der elektrischen Sicherheitsbestimmungen (VDE/DGUV) o Umbau, Reparatur und Optimierung der Schaltanlagen o Wartungen, Inspektionen, Kalibrierungen und Instandsetzungen der im Aufgabenbereich hinterlegten Betriebsmittel und Produktionsanlagen o Beteiligung an Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen o Kontrolle, Überwachung und Analyse im Produktionsprozess und Monitoring Energiemanagement - Rufbereitschaftsdienst für Störungsbeseitigungen auch an Wochenenden Wir bieten u. a.: - Attraktive Vergütung nach TV-V, jährliche Sonderzahlung (13. Monatsentgelt) - Unbefristete Vollzeitstelle (39,0 h/Woche) - Mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit - Teilweise flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersversorgung Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ausbildungs-, Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen sowie Entgelt-Vorstellung an: Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern, Teetzlebener Chaussee 5, D-17087 Altentreptow oder per E-Mail an: bewerbung(at)gku-mbh.de Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Elektriker/in (m/w/d) in D-17335 Strasburg (Uckermark) ab sofort Die Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern gewährleistet für vier Zweckverbände an mehreren Standorten in Ostmecklenburg-Vorpommern eine innovative, kosteneffiziente und umweltgerechte Wasserver- und Abwasserentsorgung. Für unsere Betriebsstelle in Strasburg suchen wir eine Person mit Expertise, die als Teil innerhalb eines engagierten Teams den täglichen Betrieb der abwasserwirtschaftlichen Einrichtungen mit Schwerpunkt Kläranlagen betreut. Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs-, Gebäude-, Maschinentechnik (m/w/d) o. ä. - einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung - gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick - Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE erwünscht - Teamfähigkeit als auch eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse in Regelungstechnik und SPS-Programmierung erwünscht Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Im Abwasserbereich: Selbständige Überwachung, Wartung, Reparatur- und Montagearbeiten an elektrotechnischen Anlagen sowie ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln o Verantwortung für die Einhaltung der elektrischen Sicherheitsbestimmungen (VDE/DGUV) o Umbau, Reparatur und Optimierung der Schaltanlagen o Wartungen, Inspektionen, Kalibrierungen und Instandsetzungen der im Aufgabenbereich hinterlegten Betriebsmittel und Produktionsanlagen o Beteiligung an Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen o Kontrolle, Überwachung und Analyse im Produktionsprozess und Monitoring Energiemanagement - Rufbereitschaftsdienst für Störungsbeseitigungen auch an Wochenenden Wir bieten u. a.: - Attraktive Vergütung nach TV-V, jährliche Sonderzahlung (13. Monatsentgelt) - Unbefristete Vollzeitstelle (39,0 h/Woche) - Mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit - Teilweise flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersversorgung Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ausbildungs-, Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen sowie Entgelt-Vorstellung an: Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern, Teetzlebener Chaussee 5, D-17087 Altentreptow oder per E-Mail an: bewerbung(at)gku-mbh.de Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
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Wichernstift Oberärzte (m/w/d) für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Ganderkesee und für unsere Tagesklinik in Cuxhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Voll- oder Teilzeit - Sie entscheiden! - unbefristet Als Oberarzt (m/w/d) haben Sie bei uns im Wichernstift die Chance, Ihr Fachwissen einzubringen und zu erweitern, neue Denkanstöße zu setzen und die medizinische und therapeutische Ausrichtung unserer Klinik mitzugestalten. Unsere Kinder- und Jugendpsychiatrie in Ganderkesee verfügt über 51 vollstationäre Plätze am Hauptstandort in Ganderkesee und 13 teilstationäre Behandlungsplätze in der Tagesklinik Cuxhaven. Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie - Sie sind verantwortlich für die umfassende medizinische und qualitätsorientierte Patientenversorgung und führen die Assistenzärzte. - Sie wirken aktiv an der medizinischen und konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Klinik mit Ihr Profil - Das wünschen wir uns - Sie verfügen über die deutsche Approbation und sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Verbindlichkeit und Integrität aus - Sie sind bereit, Veränderungen aktiv zu gestalten sowie Innovationsprozesse voranzutreiben Ihre Benefits - Eine der gehobenen Stellung entsprechende Vergütung und Sozialleistungen nach AVR DD - Eine attraktive Leitungsposition - Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem - leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber - Ein interessantes Arbeitsfeld aus dem Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie - Aktive Teilnahme an Qualitätsprozessen und Freiraum für eigene Ideen - 31 Tage Urlaub - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung - Firmenfitness mit Hansefit Bei Fragen steht Ihnen unsere Leitende Oberärztin Frau Dr. Behrenwaldt gerne zur Verfügung. Tel. 04221 852 366 Ihre Bewerbung können Sie vertraulich und direkt per E-Mail an: bewerbung@wichernstift.de senden.
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