Im Wasser- und Bodenverband Stepenitz-Maurine mit Sitz in 23936 Grevesmühlen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Ingenieur Fachrichtung Wasserwirtschaft, Wasserbau, Tiefbau (m/w/d) Das Einzugsgebiet des Verbandes umfasst ca. 85.000 ha, in dem 993 km Gewässer zweiter Ordnung (davon 710 km offen und 283 km verrohrt) nebst wasserbaulichen Anlagen zu unterhalten sind. Aufgabenbereiche: - Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Unterhaltungsarbeiten an Gewässern zweiter Ordnung des Verbandsgebietes - Führung des Gewässerkatasters und dessen jährliche Aktualisierung auf der Grundlage der vorhandenen GIS-Programme - Erstellung von Stellungnahmen und Abstimmung der Planungen mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange - Vertretung des WBV in wasser-, bau- oder naturschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren - Zusammenarbeit mit Verbandsmitgliedern, Behörden, Verbänden, Grundstückseigentümern und Flächennutzern - Erarbeitung von Vorschlägen zur Durchführung des Gewässerausbaus nach WRRL Anforderungen: - abgeschlossenes Studium mit einer Fachrichtung Wasserwirtschaft, Wasserbau, Tiefbau oder Umweltingenieurwissenschaften - belastbare, aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - praxisgerechte Kenntnisse VOB und HOAI - fundierte EDV-Kenntnisse (Anwendungen MS-Office sowie GIS-Programme) - Führerschein Klasse B Die Vergütung erfolgt nach TVÖD. Die Stelle ist unbefristet und nicht teilzeitfähig. Bewerber (m/w/d) mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die folgende Anschrift: Wasser- und Bodenverbandes Stepenitz-Maurine Degtower Weg 1 23936 Grevesmühlen oder per E-Mail an: WBV-Grevesmuehlen@wbv-mv.de (als PDF-Datei) Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an unsere Geschäftsführerin Frau Bruer (03881/2505). Mit der Stellenausschreibung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Wenn Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag bei. Die Unterlagen nicht berücksichtigter BewerberInnen verbleiben bis 3 Monate nach dem Abschluss des Bewerbungsverfahrens in der Geschäftsstelle bevor sie vernichtet werden. Grevesmühlen, den 20.10.2025 gez. Uwe Schönfeld Verbandsvorsteher
„Es geht nicht nur darum, Positionen zu besetzen, sondern die richtigen Personen für die richtige Position zu finden.“ Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) freuen wir uns auf jede eingehende Bewerbung und wir arbeiten nicht nur an einer noch höheren Bürgerorientierung, sondern auch weiter daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erhöhen. Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle „Stellvertretende Abteilungsleitung“ in der Abteilung „Bürgerservice/Wahlen“ (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorlage der persönlichen und fachlichen Eignung in die EG 9a TVöD (ab 3.558,96 € brutto). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: - Vertretung Abteilungsleitung - Ordnungswidrigkeitsverfahren - Ordnungsverfügungen erlassen bzw. aufheben (Melderechtsverstöße / Passverstöße / Wahlangelegenheiten) - Bußgeldbescheide erlassen und aufheben, ggf. Weiterleitung zum Amtsgericht über die Staatsanwaltschaft, Stundungsanträge bearbeiten - Wahlsachbearbeitung - Organisation und Durchführung von Wahlen - Administration und Softwarepflege des Wahlprogramms „Votemanager“ - Einwohnermeldeamt / Passamt - Administration und Softwarepflege des Fachverfahrens VOIS / MESO - Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen - Personenstandsanzeigen eintragen - Aufenthalts/Melde- und Haushaltsbescheinigungen ausstellen - Personalausweise, Reisepässe und Kinderreisepässe, vorläufige Dokumente beantragen und ausstellen - Bearbeiten von Anträgen auf Führungszeugnisse - Ausstellen von Untersuchungsberechtigungsscheinen nach dem Jugendschutzgesetz - Auswertungen über Einwohner- und Bestandsstatistiken erarbeiten - Gewerbeamt - Gewerbean-, um- und -abmeldungen, Auskünfte - Auszüge aus dem Gewerbezentralregister erstellen Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie überzeugen uns durch: - selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung - selbstbewusstes und korrektes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktlösungskompetenz, situationsbezogene Sensibilität - eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Routine im Umgang mit Office-Anwendungen - Verantwortungsbewusstsein - Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten Ihnen: - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eigenständiges Arbeiten auf einem konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen - vielfältige und zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen (z.B. Hansefit) mit Arbeitgeberzuschuss Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Das Portal finden Sie in der Stellenanzeige unter "Jetzt bewerben" oder unter www.luechowwendland.de/stellenausschreibungen. Die Ausschreibungsfrist endet am 15.11.2025. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Personalabteilung, Herr Markus Kehbein, (Tel. 05841 126 110), oder die Leiterin der Abteilung „Bürgerservice/Wahlen“, Frau Petra Bauer, (Tel. 05841 126 510), gerne zur Verfügung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 01. – 05.12.2025 statt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Es erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende.
Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unsere Standorte in Berlin. Unser Angebot: - Faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste - Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt) - Deutschlandticket Job: Flexibles und vergünstigtes Jobticket für umweltfreundliche Arbeitswege - Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über ein internes Weiterbildungsinstitut - Flexible Arbeitszeiten: Dienstplan mit Team und Teamleitung selbst gestalten - Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste) - Sicherer Arbeitsplatz, seit 1958 in Berlin aktiv Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden - Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität - Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung - Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben Dein Profil: - Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss - Interesse und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung - Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen - Organisationstalent und Strukturierungsfähigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit Unsere Assistenznehmenden und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bewirb dich jetzt! www.cooperative-mensch.de, per E-Mail an bewerbung@co-mensch.de oder per Post an: Cooperative Mensch eG, Kurfürstenstraße 75 in 10787 Berlin.
Bei der Stadt Bogen ist folgende Stelle zu besetzen: Stadtbaumeister/in und Leiter/in des Bauamts (m/w/d) Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unter: www.bogen.de/buergerservice-und-politik/stadtverwaltung/stellenanzeigen Bei Fragen steht Ihnen unser Personalamt gerne zur Verfügung: Telefon 09422 / 505-101 Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bogen.de www.bogen.de Ingenieur Architektur Ingenieur Bauingenieurwesen Architekt Bauingenieur Leiter Stadtbauamt
Die Gemeinde Riederich (ca. 4.400 Einwohner) im Landkreis Reutlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellv. Leitung des Amtes für Finanzen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Das gibt es zu tun: - Stellvertretung der Leitung des Amtes für Finanzen - Allgemeine Unterstützung im Tätigkeitsfeld der Amtsleitung - Erstellung von Jahresabschlüssen für den gemeindlichen Haushalt im Rahmen der Jahresrechnung - Vorbereitung der Jahresabschlüsse des Eigenbetriebs Wasserversorgung für den Steuerberater - Controlling mit Kosten- und Leistungsrechnung - Grundstücksverkehr, Mieten und Pachten - Beitragswesen und Gebührenkalkulationen - Kaufmännisches Gebäudemanagement - Betreuung der Anlagenbuchhaltung - Sonderprojekte im Amt für Finanzen (bspw. § 2b Umsatzsteuergesetz) Eine weitere Abgrenzung der Aufgaben sowie die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten. Dafür bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) - Sehr zuverlässiges, selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Handeln - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft - Gute EDV Kenntnisse - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens ist keine Einstellungsvoraussetzung, aber von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Rathaus - Eine attraktive, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Fortbildung - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung - Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an die Gemeinde Riederich, Mittelstädter Straße 17, 72585 Riederich oder an bewerbung@riederich.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Leiterin des Amtes für Finanzen, Frau Tanja Dreier, unter 07123 / 9359-120 oder tanjadreier@riederich.de gerne zur Verfügung.
Die Gemeinde Riederich (ca. 4.400 Einwohner) im Landkreis Reutlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellv. Leitung des Amtes für Finanzen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Das gibt es zu tun: - Stellvertretung der Leitung des Amtes für Finanzen - Allgemeine Unterstützung im Tätigkeitsfeld der Amtsleitung - Erstellung von Jahresabschlüssen für den gemeindlichen Haushalt im Rahmen der Jahresrechnung - Vorbereitung der Jahresabschlüsse des Eigenbetriebs Wasserversorgung für den Steuerberater - Controlling mit Kosten- und Leistungsrechnung - Grundstücksverkehr, Mieten und Pachten - Beitragswesen und Gebührenkalkulationen - Kaufmännisches Gebäudemanagement - Betreuung der Anlagenbuchhaltung - Sonderprojekte im Amt für Finanzen (bspw. § 2b Umsatzsteuergesetz) Eine weitere Abgrenzung der Aufgaben sowie die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten. Dafür bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) - Sehr zuverlässiges, selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Handeln - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft - Gute EDV Kenntnisse - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens ist keine Einstellungsvoraussetzung, aber von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Rathaus - Eine attraktive, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Fortbildung - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung - Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an die Gemeinde Riederich, Mittelstädter Straße 17, 72585 Riederich oder an bewerbung@riederich.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Leiterin des Amtes für Finanzen, Frau Tanja Dreier, unter 07123 / 9359-120 oder tanjadreier@riederich.de gerne zur Verfügung.
Die Gemeinde Riederich (ca. 4.400 Einwohner) im Landkreis Reutlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellv. Leitung des Amtes für Finanzen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Das gibt es zu tun: - Stellvertretung der Leitung des Amtes für Finanzen - Allgemeine Unterstützung im Tätigkeitsfeld der Amtsleitung - Erstellung von Jahresabschlüssen für den gemeindlichen Haushalt im Rahmen der Jahresrechnung - Vorbereitung der Jahresabschlüsse des Eigenbetriebs Wasserversorgung für den Steuerberater - Controlling mit Kosten- und Leistungsrechnung - Grundstücksverkehr, Mieten und Pachten - Beitragswesen und Gebührenkalkulationen - Kaufmännisches Gebäudemanagement - Betreuung der Anlagenbuchhaltung - Sonderprojekte im Amt für Finanzen (bspw. § 2b Umsatzsteuergesetz) Eine weitere Abgrenzung der Aufgaben sowie die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten. Dafür bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) - Sehr zuverlässiges, selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Handeln - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft - Gute EDV Kenntnisse - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens ist keine Einstellungsvoraussetzung, aber von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Rathaus - Eine attraktive, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Fortbildung - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung - Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an die Gemeinde Riederich, Mittelstädter Straße 17, 72585 Riederich oder an bewerbung@riederich.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Leiterin des Amtes für Finanzen, Frau Tanja Dreier, unter 07123 / 9359-120 oder tanjadreier@riederich.de gerne zur Verfügung.
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) zählt zu den bedeutendsten Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg. Mit einem Stadtbahnnetz von über 540 Kilometern, davon 288 Kilometer eigene Strecke, sowie jährlich rund 46 Millionen Fahrgästen ist die AVG ein zentraler Mobilitätsakteur im Oberrhein. Das innovative „Karlsruher Modell“, das Straßenbahn- und Eisenbahninfrastruktur verbindet, sorgt dabei für eine besonders flexible und regionale Mobilität. Seit ihrer Gründung 1957 steht die AVG für moderne Verkehrskonzepte, zuverlässigen Betrieb und nachhaltige Infrastrukturentwicklung. Rund 1.000 Mitarbeiter*innen gestalten gemeinsam den Erfolg des kommunalen Unternehmens. Neben Betrieb und Instandhaltung übernimmt die AVG wichtige Aufgaben in den Bereichen Planung, Infrastruktur und Kundenservice, eng verzahnt mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV). Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, am Standort Karlsruhe, Tullastraße. Ihre Aufgaben – Projektleitung für Bahnübergangsmaßnahmen In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie anspruchsvolle Infrastrukturprojekte und tragen maßgeblich zur sicheren und modernen Schienenmobilität in der Region bei: Gesamtprojektleitung und Projektsteuerung bis einschließlich Genehmigungsplanung Eigenverantwortliche Bearbeitung der Projektphasen nach HOAI bis Leistungsphase 4 Erstellung von Förderanträgen (GVFG), Vereinbarungen nach EKrG sowie Planrechtsunterlagen gemäß AEG Steuerung und Koordination externer Planungsbüros, insbesondere LST-Fachplaner Enge Abstimmung mit Vertragspartnern und beteiligten Behörden Zeit- und Ablaufplanung aller Projektphasen und Arbeitsschritte Verantwortung für Qualitätssicherung, Kostenermittlung, Projektdokumentation und Übergabe Ihr Profil – Das bringen Sie mit Für diese Schlüsselposition im Bereich Bahnübergänge suchen wir eine fachlich versierte, lösungsorientierte Persönlichkeit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bahntechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Verständnis der technisch-betrieblichen Zusammenhänge im Eisenbahnbereich Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Projektleitung Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Unser Angebot – Arbeiten bei der AVG Bei uns erwarten Sie hervorragende Rahmenbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Projektarbeit im Zukunftsfeld Mobilität Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen Flexible Arbeitszeiten (6:00–20:00 Uhr) sowie bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche Wertschätzende Führungskultur und offenes, kollegiales Arbeitsklima Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote Attraktive Vergütung nach ETV (Tarifvertrag für nichtbundeseigene Eisenbahnen) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Sehr gute ÖPNV-Anbindung und Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen im Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere regionale Angebote LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT – Jetzt informieren! „30 Minuten mit unseren Recruiter*innen“ – jeden Donnerstag von 16:00 bis 16:30 Uhr Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei AVG, das Bewerbungsverfahren sowie unseren Onboarding-Prozess. Zusätzlich geben wir einen exklusiven Einblick in unsere Benefits und Arbeitswelt. ► Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal! Ihre Kontaktpersonen Recruiting: Katrin Werner – Personalreferentin Recruiting Telefon: 0721 6107-5638 Fachabteilung: Katharina Dieterle – Abteilungsleitung Planung Telefon: 0721 6107-5100
Waiblingen – eine moderne Mittelstadt mit rund 57.000 Einwohnern – liegt im Herzen der dynamischen Wirtschaftsregion Region Stuttgart. Als Kreisstadt des Rems-Murr-Kreis bietet sie eine hervorragende Infrastruktur, vielfältige Kultur- und Freizeitangebote sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten. Die hohe Lebensqualität macht Waiblingen zu einem begehrten Arbeits- und Lebensort. Verstärke unser Team als Bautechniker (w/m/d) Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bautechniker (w/m/d) – unbefristet und in Vollzeit. Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die nachhaltige Entwicklung der öffentlichen Infrastruktur mit. Deine Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll Planung, Ausschreibung und Vergabe von Kanalbaumaßnahmen gemäß HOAI (LPH 1–7) Örtliche Bauüberwachung nach HOAI (LPH 8) inklusive Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen im Kanal- und Straßenbau Überwachung der Gewährleistung (HOAI LPH 9) Unterstützung der Abteilungsleitung, z. B. bei der Erstellung von Unterlagen für Gremiensitzungen Erstellung von Bestandsunterlagen sowie Überführung ins Kanalkataster in Zusammenarbeit mit der technischen Zeichnung Laufende Betreuung, Überwachung und Instandhaltung des öffentlichen Kanalnetzes (u. a. Regenüberläufe, Auslässe, Sonderbauwerke) Fachtechnische Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsgesuchen sowie Beratung von Grundstückseigentümern zur Grundstücksentwässerung Dein Profil – fachlich stark und zuverlässig Wir freuen uns auf dich, wenn du Folgendes mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung oder Fortbildung zum Bautechniker (m/w/d) im Kanal-, Tief- oder Straßenbau oder ein Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft Berufserfahrung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Führerschein Klasse B von Vorteil Fundierte Kenntnisse in VOB, DWA-Regelwerken, DIN-/EN-Normen für den Kanal- und Straßenbau Erfahrung mit Planungssoftware wie AutoCAD, BricsCAD, BBSoft oder Ausschreibungsprogrammen wie ORCA AVA Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem Kanalinformationssystem Sicherer Umgang mit Microsoft Office Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Das bieten wir – attraktiv, modern, zukunftsorientiert Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket oder ein vergünstigter Innenstadtparkplatz Vergütung nach TVöD bis EG 10 (abhängig von Qualifikation) Besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung Jetzt bewerben und beruflich durchstarten Bei inhaltlichen Fragen steht dir Herr Strauß, Leiter des Eigenbetriebs Stadtentwässerung, unter Tel. 07151 5001-3500 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen hilft dir Frau Vormwald aus der Personalabteilung gerne weiter: Tel. 07151 5001-2143. Bewirb dich jetzt online: karriere.waiblingen.de Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.de
Die Stadt Waiblingen, einer der größten Arbeitgeber im Rems-Murr-Kreis, sucht zur Verstärkung ihres Teams in der Abteilung Hochbau einen engagierten Bautechniker (m/w/d). Die Abteilung verantwortet den Bau, die Modernisierung und die Erhaltung kommunaler Einrichtungen. Hier planen, vergeben und koordinieren qualifizierte Mitarbeitende sämtliche städtischen Baumaßnahmen und stehen als zentrale Ansprechpersonen für alle baulichen Anliegen zur Verfügung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen – befristet als Krankheitsvertretung für ein Jahr mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden). Deine Aufgaben im Hochbau Als Bautechniker (m/w/d) übernimmst Du ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld: Instandsetzung und Instandhaltung der städtischen Gebäude Betreuung von Ingenieurbüros sowie Abwicklung von Baumaßnahmen Verantwortung für Kosten, Termine, Koordination und Abrechnung von Unterhaltungsprojekten Durchführung baulicher Modernisierungen und energetischer Sanierungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik/Bauwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke wie VOB und HOAI Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Das bietet Dir die Stadt Waiblingen Ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team Vielfältige fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrtkostenzuschuss: 40 € für das Deutschlandticket oder ein vergünstigter Parkplatz nahe der Innenstadt Vergütung nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 Bevorzugte Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerbender bei gleicher Eignung Jetzt bewerben – Deine Zukunft im Hochbau der Stadt Waiblingen Für inhaltliche Fragen erreichst Du Frau Rheiner (Leiterin Abteilung Hochbau) unter Tel. 07151 5001-3400. Bei personalrechtlichen Anliegen unterstützt Dich Frau Vormwald (Abteilung Personal) unter Tel. 07151 5001-2143. Bewirb Dich bequem online über karriere.waiblingen.de. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen Starte jetzt Deine Karriere im kommunalen Hochbau – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sortierung: